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一、支部书记岗位职责
1、 团结党支部成员，认真搞好党支部的组织建设。
2、 认真学习领会党的方针、政策，根据上级党组织下达的工作重点，提出党支部年度工作建设性意见。
3、 认真听取党员和支部委员的意见，做出党支部年度工作计划。
4、 积极开展富有成效的工作，搞好大学生入党积极分子培养，大学生党员发展及大学生党员思想教育工作。
5、 带领并监督党员积极发挥党员先锋模范作用。
6、 经常联系群众，了解大学生党员的现实表现，做好年度党员评议工作。
7、 经常向上级党组织汇报工作，做好年度工作总结，向党员大会汇报。
二、宣传委员岗位职责
1、 年初提出年度党员学习及培训计划。
2、 认真学习党的方针政策，搞好党支部的党员学习。
3、 带领党员深入学习中进行调查研究，摸清学生的思想脉搏。
4、 每学期组织党员写一份有关党支部内大学生思想动态的调查报告。
5、 经常向支部书记轻视、汇报工作。
三、组织委员岗位职责
1、 协助支部书记抓好党员队伍建设工作。
2、 抓好支部入党积极分子和预备党员的培养考察工作。
3、 做好大学生入党积极分子和预备党员的档案管理工作。
4、 年末向党支部委员会提出下年度党员发展初步计划。
5、 具体做好大学生党员发展的工作质量，每年末写出一份党员发展工作质量分析报告。
6、 按期收齐党费，如数上交上级党组织。
7、 具体做好大学生党员发展和预备党员转正的组织工作。
8、 协助支部书记监督党员发挥模范带头作用，认真管理好“党员行为监督箱”。
9、 经常向支部书记请示，汇报工作。
四、党员行为规范
1、 认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
2、 贯彻落实党的基本路线和各项方针、政策，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
3、 坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，为集体为国家多做贡献。
4、 自觉遵守党的纪律和国家的法律，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党交给的任务。
5、 维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，表里如一，坚决反对一切派别组织和小集体活动。
6、 切实开展批评和自我批评勇于揭露和纠正工作中的缺点和不足，坚决同消极腐败现象作斗争。
7、 密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。
8、 发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德观，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。
五、党支部组织生活制度
1、 会议制度 按期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会议，支部党员大会和小组会一般每月两次，支部委员会根据需要召开。
2、 报告工作制度 支部委员会每季度必须向支部党员大会做一次自身建设和工作情况的报告。
3、 支部委员民主生活制度 支部委员会必须每季度至少开一次民主生活会，就执行党的方针政策、上级命令、指示和支部决议等重要问题以及支部委员会成员思想作风和工作上的问题，互相交换意见，开展批评和自我批评，统一思想，增强团结，改进工作。
4、 党员汇报制度 党员每季度至少向党组织汇报一次思想工作和完成支部分配的任务的情况。党员本人若发现别人思想、工作上的重要情况和问题，应随时向党组织汇报。
5、 评议党员制度 党支部每半年组织一次党员（特别是干部党员）的思想工作、作风和模范作用的评议。党员要听取群众的意见，虚心接受批评和监督，并进行自我总结，党支部要对每个党员进行批评教育，肯定优点，提出缺点和要求。
6、 党内表决制度 决定党内重大问题时，要召开党支部党员大会或支部委员会进行表决，遵循党内表决制度，不论赞成或反对，执行一人一票表决制，少数服从多数的原则。对于少数人的不同意见，应当认真考虑。如对重要问题发生争论，双方人数接近，除了在紧急情况下必须按少数服从多数执行外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次在表决；在特殊情况下，也可将争论情况向上级党组织请示汇报。
六、预备党员考察写实制度
1、 预备党员在一年的预备期内由支部派两名正式党员以党员标准结合实际情况，考察其思想觉悟、政治品行、工作表现等，并将每季度考察的情况填入预备党员考察写实表内。
2、 预备党员要严格旅行党员义务，不断提高自身修养，根据党员条件和支部接收预备党员大会上提出的意见和要求，做出个人进步规划书交给党支部。规划中应结合本人实际，突出从几个方面发挥共产党员的先锋模范作用，以利于党组织和党员监督。
3、 预备党员每季度向支部递交一份书面思想汇报材料，每半年在支部党员大会上口头汇报半年中的思想、学习和工作情况。
4、 党支部根据预备党员的实际情况，交于其一定的工作，考察其为人民服务的思想觉悟。
5、 预备期满前两周向支部提出预备党员转正报告，支部委员会提前一周预审可否转为正式党员。党支部按期召开党员大会讨论预备党员转正，转正材料一周之内报上级党组织。
6、 在预备党员转正前，如遇特殊情况应及时与党总支联系，争取得到党总支支持。
七、缴纳党费和管理制度
1、 党支部成员每月按规定标准自觉向党支部缴纳党费。
2、 党支部日常管理制度：量化考核制度。量化考核制度分成两个方面进行考核，基准分为8分，在此基础上进行加减分。党支部成员违反扣分条例中的相关规定时，依据相应条款实行扣分制度；依据相应加分条款实行加分，加分范围原则上受加分条框限制。
扣分条款：
<1> 支部全体成员必须按时参加支部例会和各项组织生活会以及支部活动，不得无故迟到、早退、缺席。如有违反：迟到或者早退一次扣0.5分，无故缺席一次扣1分，并责令其在支部大会上做检讨。
<2> 请病假必须出示相关证明，请事假必须经党支部书记批准。如有违反，一次扣1-2分。
<3> 在支部大会上不遵守会议纪律（如乱说话、做与会议内容无关的事情），将酌情扣0.5-1分。
<4> 违反校规校纪并造成不良影响者，视情况扣2-5分，预备党员取消转正资格。
<5> 党员、预备党员期末考试成绩不及格者，视其不及格科目多少，扣1-1.5分；对于预备党员，如考试不及格者，视其表现情况决定是否推迟转正。
加分条款：
<1> 支部成员应起好模范带头作用，努力学习并积极工作，期末获得奖学金或优秀学生干部或先进个人者加0.5-1.5分。
<2> 在校级以上活动中获奖者，给予0.5-1.5分的相应加分。
<3> 积极参与支持院校团学活动，维护院校声誉，热心公益事业，帮助他人并取得良好影响者，加0.5-1.5分。
<4> 其他未尽事宜，视具体情况酌情予以加分。
说明：
1、考核制度有支部委员会执行，每次支部大会前依据以上条例量化评分，并定期公布考核分数。
2、综合评定得分低于5分者，报上级党组织批准汇总材料载入其个人档案，并向党总支建议取消该同志优秀学生干部、奖学金和先进个人等所有荣誉的评选资格。情况严重者，根据《中国共产党党章》及其他相关规定，报学校党委组织部作出适当的党内处分。
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